殴打！灌芥末！推搡！
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这些令人发指的虐童行为
网友上传图片，显示在场有孩子，左耳廓上方有成人大拇指甲大小的青紫痕迹
家长拿着手机里的粉色管状物，问在场女孩是否吃过。小女孩点头，并说“不好吃”、“辣的”。她提到是咪咪老师（音）给吃的，而彩虹班、月亮班的老师都给她吃过。
一位在携程工作6年以上的家长
在看到视频中自己孩子受虐待的过程
现场哭诉声音都在颤抖
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视频内容整理如下
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今天，事情有了最新进展：携程亲子园事件3人涉嫌虐待被刑拘
据长宁警方在官方微博警民直通车-长宁上发文，概述了昨天接警情况及警方处理情况：11月8日上午，上海携程商务有限公司向长宁警方反映称，发现其开办在办公楼内的亲子园存在工作人员疑似伤害在园幼儿身体的行为。警方立即派员到场控制了4名工作人员，现其中3人因涉嫌虐待被监护、看护人罪已被依法刑事拘留。案件仍在进一步调查中。
现在警方已经介入调查，涉案人员也已被刑拘，各方应承担的责任也在一一厘清中。但是身位女性的大楚妹，有些话不吐不快！
携程亲子园虐童事件虽然是小概率事件，只涉及到个别孩子，但对于受害者家庭来说，这就是百分百的伤害。这也就是为什么凡是跟孩子有关的新闻，都能引发全民关注。
职场女性，我的孩子该给谁带
带孩子不是一件容易的事，特别是孩子在上幼儿园之前的0岁-3岁这段时期，年轻父母大多会犯愁谁来带孩子？
对于普通工薪家庭，如果有一方辞职在家休息，必然会加重经济负担。所以，只有少数人选择生孩子后辞职在家当全职太太，一心带孩子。
如果年轻父母都想继续工作打拼，大多数会选择让家中老人来看护孩子。但是如果家中老人身体不适亲子园，或者没有足够的精力来看管孩子，亦或是住宅面积不够大导致外地的老人无法前来帮忙等等情况，都会导致自家幼童无人照顾的尴尬局面。而夫妻间由谁带孩子引发的争吵摩擦情况，比比皆是。
这也是携程内部为员工开办亲子园的初衷。人口学专家、携程联合创始人、董事长梁建章就曾表示在公办托儿机构缺位的情况下，携程为了解决一岁半至三岁半员工子女的看护难题而创办了携程亲子园，以此提高员工的幸福感。
这个由携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目，其业务主要涵盖公司员工半岁到3岁婴幼儿日间照料、幼儿临时托管、小学生课后托管、寒暑假托管服务，服务时间为每天早上8点半到晚上6点半。
亲子园收费不超过3000元/月/人（不包括餐费、点心费）。目前托管费是1600元/月/人，此外2餐2点心收费28元/天/人。对于每个月1600元的费用，有携程员工表示比外面的费用要便宜不少。
多地正鼓励创办托儿所
其实，托儿所并非中国特有的产物，在国外的父母也可能遇到带孩子的难题，因此当地政府修建许多类似托儿所的机构。
在美国婴儿满六周就可以交给托儿所看管，并且有政府的严密监管。
法国以托儿所质量高和数量多而闻名于世，也因此两三岁小孩入托比例高达一半。法国的政策是地方政府提供资助，鼓励企业、社区与政府合作，兴建和运营托儿机构，很多普通家庭的幼儿甚至可以免费入托。这类托儿所遍布法国城乡，而且除了法定假期和暑期一个月以外，一般每天开放长达11个小时。
日韩政府也鼓励雇主建立托幼设施，并根据企业类型和费用类型予以补助，以缓解年轻父母在生育选择上的后顾之忧。
然在中国，托儿所曾遍布各地，上世纪曾有不少托儿所，后来因为计划生育导致需要托管儿童的人数减少，加上很多人选择自己、老人或保姆带孩子，以及企业改制等一系列原因，导致托儿所几乎消失。
据报道，上海市总工会2016年进行的一项调研显示，上海市社会托幼服务严重不足：2015年，上海独立设置托儿所只有35所，比2011年减少了21所，托儿数只有5222人，比2010年减少了3000多人。在0-3岁四个年龄组80万左右婴幼儿总数中，能上托儿所的只占0.65%。
正因为托儿所的缺位，如今父母即使愿意出高价，也很难找到接受未满三岁孩子的托儿服务机构，这就导致年轻父母不得不面临婴幼童无人看管的窘境。这一现实问题，会让已生育的职场女性在生育二胎问题上产生顾虑，同时，未生产的女性也会因身边人的困扰，而对未来育儿产生普遍焦虑，这些最终都会影响到中国的生育率上。
所以，为帮助青年职工解除生育后的后顾之忧，越来越多的机构和单位正在试图改变这一情况。在携程亲子园事件发生之前，全国多地出台措施鼓励企事业单位自办幼儿园、托儿所。
8月份，上海市总工会也发布了《上海“职工亲子工作室”设置及管理办法》，鼓励企业设“职工亲子工作室”，工会可以给予适当补贴。南京也有不少企业办了职工托儿所。
虐童案后，托儿所何去何从
携程亲子园就是由企业开办的托儿所，它曾对外称将“给宝宝最专业级别的呵护”。然而，本应该是让家长放心的托儿所，却成了孩子心灵受创的“地狱”。触目惊心的视频，让我们这些大人看了都难以承受，更何况是这些毫无还手之力的幼童，只能无助哭泣。
事件中就有孩子被诊断出了应激性障碍，需要心理疏导。
携程亲子园事件后，大众将目光再次瞄准了托儿所，让不少家庭对托儿所模式产生质疑。
我们是否因此就否定托儿所模式？其实，对于很多面临谁来带孩子难题的家庭来说，托儿所特别是自己所在企业开办的托儿机构，其实是最佳选择，既减轻了个人经济负担，也减少了家庭矛盾亲子园，最重要的是，能让更多女性全身心投入到工作中去。
托儿所的出现是时代发展的必然结果，不应因个别事件而被恐惧。同时，国家应该出台相关法律措施，主管部门也应该履行监管义务，切实维护妇女儿童合法权益，杜绝类似事件发生，不要扼杀“托儿所”这一模式的发展机会，给孩子一个健康的成长环境，给家长一个放心工作的理由。
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